AVVIA UNA MEDIAZIONE: PER AVVIARE UN PROCEDIMENTO OCCORRE PRESENTARE UNA SPECIFICA ISTANZA.

AVVIA UNA MEDIAZIONE

Programma

Docenti: dott. Salvatore Primiceri – dott. Luigi Majoli

MODULO 1 – CONOSCERE LA MEDIAZIONE

  • La mediazione. Origini storiche ed evoluzione sul piano internazionale.
  • La professione e la forma mentis del mediatore: fuori dal processo, spazio alla creatività.
  • La formazione del mediatore: sviluppare l’uso del pensiero laterale.
  • Creatività, Competenza e Talento del mediatore.
  • Le competenze tecniche del mediatore.
  • Le competenze creative del mediatore.
  • La creatività del “principiante”.
  • Le competenze psicologiche del mediatore.
  • Principali strumenti della comunicazione in mediazione.
  • La comunicazione non verbale.
  • Il conflitto e la comunicazione fra le parti.
  • L’analisi del conflitto e strategie di intervento.
  • La ristrutturazione e scomposizione del conflitto.
  • La personalizzazione del procedimento. La ricerca di soluzioni creative.

MODULO 2 – LA NORMATIVA ITALIANA SULLA MEDIAZIONE CIVILE

  • Analisi del modello di mediazione civile e commerciale introdotto dal c.d. Decreto del fare.
  • L’evoluzione normativa: dal testo originario del D. lgs 28/2010 alla “nuova” mediazione obbligatoria.
  • Mediazione obbligatoria e mediazione facoltativa.
  • La competenza territoriale.
  • Il ruolo dell’Avvocato in mediazione.
  • I termini del procedimento di mediazione.
  • Il procedimento: dall’incontro programmatico alla mediazione vera e propria.
  • L’efficacia dell’accordo.
  • La mediazione delegata. Poteri del giudice.

MODULO 3 – LA FORMAZIONE DEL MEDIATORE E IL RUOLO DEL FORMATORE

Parte prima: la formazione attraverso i corsi

  • L’importanza della formazione per trasmettere al mediatore del futuro le abilità esaminate nel modulo 1.
  • Tecniche di lezione frontale in aula.
  • Tecniche di lezione telematica tramite piattaforme fad/e-learning.
  • Il linguaggio del mediatore: ritmi, pause, tonalità della voce e fluidità del discorso.
  • Il linguaggio del mediatore: il supporto di strumenti audio-visivi.
  • Strategie dell’attenzione: l’impostazione dialogica.
  • Strategie dell’attenzione: test attitudinali e giochi di gruppo.
  • Strategie dell’attenzione: la personalizzazione del programma.
  • Il rapporto con l’aula: individuare e conoscere le persone.
  • Osservazione e valutazione del grado di attenzione.
  • ESERCITAZIONI: SIMULAZIONI IN AULA DI BREVI LEZIONI.

Parte seconda: la formazione durante meeting, congressi o convegni

  • La partecipazione ai convegni: scelta del tema da affrontare.
  • La stesura della relazione.
  • Affrontare una platea numerosa: strategie di approccio vincente.
  • La sfida: parlare senza leggere.
  • ESERCITAZIONI e SIMULAZIONI: DALLA STESURA DI UNA RELAZIONE SCRITTA ALL’ESPOSIZIONE DI FRONTE AL PUBBLICO.

MODULO 4 – LA FORMAZIONE SCRITTA: LA REDAZIONE DI ARTICOLI E TESTI SPECIFICI

  • L’importanza della forma scritta: analisi di un manuale di mediazione.
  • La dottrina: analisi di articoli specializzati e individuazione dei media interessati all’argomento.
  • Come redigere un testo: dal progetto iniziale alla stesura.
  • Come scegliere il tema giusto.
  • La pubblicazione di un testo: individuazione dei media e proposta di pubblicazione.
  • Esercitazioni: redazione di un articolo specifico. Dalla scelta del tema alla stesura.
  • Esercitazioni: redazione di una monografia tematica.
  • REDAZIONE FINALE DI ELABORATI DA INSERIRE IN PUBBLICAZIONI UFFICIALI AI FINI DEI REQUISITI PER LA FORMAZIONE.
  • PREPARAZIONE PER LA PARTECIPAZIONE AD EVENTO PUBBLICO AI FINI DEI REQUISITI PER LA FORMAZIONE.

Le altre date del corso sono venerdì 16, sabato 17, venerdì 23, sabato 24, venerdì 30 e sabato 31 maggio e gli orari sono i seguenti: il venerdì dalle ore 14.00 alle 20.00 e il sabato dalle 9.00 alle 19.00